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发稿时间:2019-05-21 00:11 来源:数学家注码法 阅读量:138
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数学家注码法数学家注码法数学家注码法 “还记得我们已经学会了前进、后退和转身吗?”日前在东京市乌山小学的教室里,当老师井上安田表示,“现在让我们试着让机器人以你想要的方式移动”;话语一落,学生们便抓住机器人“程小奔”,开始各种摆弄、钻研。“我喜欢这款机器人,因为我需要启动所有脑细胞。”11岁的小学生川崎角田开心地大笑。 参考消息网10月23日报道 台媒称,全球第二大手机制造商华为公司,将从明年起在印度生产手机,并计划开设1000家品牌销售门市,以巩固既有市场占有率。市场认为,华为的积极动作,重点指向竞争对手小米与三星。 据台湾《工商时报》10月20日援引大陆媒体报道,大陆是全球最大的智能手机市场,而华为是大陆最大的智能手机制造商,2017年华为的全球手机出货量高达1.53亿部。 华为消费者业务部门的全球副总裁徐钦松近日表示,“除了中国市场,华为在许多市场上占据的比重都在增加,包括欧洲。目前在欧洲的智能手机的总出货量中,华为拥有近20%的市占率。” 报道称,华为目前是通过旗下品牌“荣耀”的线上通路,进军印度市场。徐钦松表示,华为计划“扩大筹码”,在印度当地来生产手机,尤其是考虑到印度对进口设备近20%的征税。目前,该公司采取的策略,是进口有限数量的手机。 报道指出,华为的手机同行,如小米、vivo、OPPO以及OnePlus,已经在印度销售手机,而为了取得价格优势,纷纷在当地进行生产。小米目前已经超过三星,成为印度市场上最大的智能手机制造业。小米是由富士康在印度的生产基地代工生产手机。 报道称,今年以来,尽管国际贸易投资环境不确定性增多,但外商对中国投资热度不减。以深圳为例,外商逆势“抢滩”深圳,今年前8个月,新设外商投资企业9724个,同比增长186.25%。专家认为,作为国家创新型城市,看好中国内地广袤市场的外资不可能不关注深圳的投资机会,而营商环境的优化、产业体系的完整高效无疑也使得深圳成为贸易战背景下外资加码中国的“避风港”。 报道称,国庆节前,国务院常务会议再次发出了“实施更加积极主动开放战略”的信号,部署推动外商投资重大项目落地、大力保护知识产权等开放措施,无疑将有利于在华投资外企。 据深圳经贸信息委数据,2018年上半年,深圳新批外商直接投资项目6947个,增长169.58%;实际使用外资40.5亿美元,增长20.48%。商务部经贸政策咨询委员会专家林至颖认为,贸易战背景下,外资逆势布局中国,是国家持续改革开放的成果,也是外资期盼把握粤港澳大湾区发展机遇使然。他认为深圳创新能级提升,吸引全球资源;营商环境优化,带来投资加码;产业体系完整高效,利于外资实现迭代升级发展。 20日,财政部、国家税务总局会同有关部门起草的《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》(以下简称《暂行办法》)在两部门官网向全社会公开征求意见,为期两周。 《暂行办法》规定的专项扣除内容主要是压在中产阶级肩上的四座大山:教育(子女的教育和纳税人的继续教育)、医疗(纳税人自己的大病医疗,笔者以为家庭非个税纳税成员的大病医疗也应该囊括在内,后面再议)、住房(住房贷款利息和住房租金)和养老(赡养老人)。 子女接受学前教育(年满3岁至小学入学前教育)和学历教育(小学至博士研究生)的相关支出,按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除。子女越多,扣除越多,算是鼓励生育的小小举措吧。 举例来说,如果男方月收入5800元,女方月收入5200元,上述规定会使得他们的个税不能全免,但同样月收入1.1万元的另一个家庭,只是因为男方月收入6000元,女方月收入5000元,而得以个税全免,这有失税法的公平性。 纳税人接受学历继续教育的支出,在学历教育期间按照每年4800元(每月400元)定额扣除。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出,在取得相关证书的年度,按照每年3600元定额扣除。 但如果纳税人在接受继续教育的同时,又考取了一个专业技术人员资格证书,是同时扣除呢还是只能选择一项扣除,并没有明确说明。笔者希望是同时扣除,但估计政策的本意是两者择其一,也许正式稿会明确。 个人接受同一学历教育,符合扣除条件的,该项教育支出可以由其父母按照子女教育支出扣除,也可以由本人按照继续教育支出扣除,但不得同时扣除。 看上去显然是父母按照子女教育支出扣除比较好,如果他们的月收入超过5000元相对较多一些的话。这一条鼓励纳税人以家庭为单位通盘考虑开支,并进行税收筹划,是有积极意义的。 一个纳税年度内,在社会医疗保险管理信息系统记录的(包括医保目录范围内的自付部分和医保目录范围外的自费部分)由个人负担超过15000元的医药费用支出部分,为大病医疗支出,可以按照每年60000元标准限额据实扣除。大病医疗专项附加扣除由纳税人办理汇算清缴时扣除。 8月底有一篇热文《月薪2.5万的企业高管患癌后,工资降到每月1200元,有些苦,只有自己最清楚》在网上流传,虽说不是所有的公司都如此绝情,但病假期间,员工工资收入下降是不争的事实。

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